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今から実施しませんか?労務管理のススメ

このコンテンツでは、労務管理の基本でありかつ労働基準法上の重要な点をピックアップしてご紹介いたします。

社員の採用から、労働時間の管理や服務などテーマごとにカテゴリー分けしています。

比較的容易に導入することができると思われますので、はじめて労務管理をおこなう会社様はもちろん、社員の対応で頭を悩ませている会社様も是非参考にしていただければと思います。

労務管理は採用時から

労働時間の管理

社員の服務に関する留意点

解雇・懲戒にまつわる留意点

  • 解雇の種類「通常解雇、整理解雇、懲戒解雇」

  • 懲戒処分の種類と定義

  • 懲戒解雇の考え方

退職時の労務管理

  • 定年と再雇用「継続雇用制度の考え方」

  • 企業情報の保護のために

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